- Unterstützung der Schichtleitung bei der Organisation des täglichen Lagerbetriebs im Schichtsystem
- Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Steuerung der operativen Abläufe
- Aktive Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung in der Lagerlogistik
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien

Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d)
Ebert+Jacobi GmbH • Heidenheim an der Brenz
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Vollzeit
Heidenheim an der Brenz
Als größte Apothekergenossenschaft Deutschlands sorgen wir täglich dafür, dass Apotheken zuverlässig mit Arzneimitteln versorgt werden. Unser Lager in Heidenheim ist ein zentraler Bestandteil unseres Logistiknetzwerks. Zur Unterstützung der Schichtleitung suchen wir eine engagierte stellvertretende Führungskraft, die mit Organisationstalent und Teamgeist für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams in Heidenheim und gestalten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Logistik aktiv mit!
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik
- Berufserfahrung im Lagerbereich sowie sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MS Office
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit wöchentlich wechselnden Früh- und Spätschichten
Benefits
- Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien
- Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche
- Mitarbeiterwohl im Fokus durch leichtgewichtige Lagerware und angenehme Temperaturen in unseren Logistikzentren
- Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie
- Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen
Hinweis zur Bewerbung
Hinweis für Bewerber: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen und diese von uns aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Hinweis an Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen.
Was wäre ein pharmazeutischer Großhandel ohne effiziente Logistik?
Was wäre ein pharmazeutischer Großhandel ohne effiziente Logistik? In unserem Lager greifen viele Prozesse nahtlos ineinander – vom Wareneingang über die Lagerung und Nachschubplanung bis zur Kommissionierung und Auslieferung. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und dank eines engagierten Teams bieten wir Same-Day-Delivery mehrmals am Tag und halten ein breites Sortiment stets verfügbar. Hier sind Teamgeist und Zuverlässigkeit gefragt – und der Wille, Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten:
Die NOWEDA bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile.
Sicherheit
Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.
Vergütung
Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Vereinbarkeit
Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Entwicklung
Mit der NOWEDA-Akademie erhalten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
Unterstützung erfahren Sie u. a. durch den NOWEDA Familienservice, betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Beratungsangebote.
Weitere Vorteile
Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten zur finanziellen Unternehmensbeteiligung, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
Bewerbungsprozess

Wenn eine Stelle Ihr Interesse geweckt hat, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, bequem online ein.

Wir laden Sie zu einem Austauschgespräch ein, bei dem Sie die Gelegenheit haben, uns und das Unternehmen näher kennenzulernen.

In einem weiteren Gespräch vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit.

Sollte es beidseitig passen, heißen wir Sie herzlich willkommen, und Sie können direkt bei uns durchstarten!
Ihre Fragen – Unsere Antworten
Kommissionierung bezeichnet den Prozess, bei dem Waren aus dem Lager anhand von Bestellungen zusammengestellt werden. Sie bearbeiten eingehende Aufträge, indem Sie die erforderlichen Arzneimittel aus den Regalen entnehmen und für den Versand in Behälter verpacken.
Sehr gerne können Sie sich auch ohne Lagererfahrung bei uns bewerben. Wir legen großen Wert auf Ihre Motivation und Lernbereitschaft. So werden Sie mit unserer Einarbeitung alle erforderlichen Kenntnisse erwerben und sich schnell zurechtfinden.
Zunächst lernen Sie die verschiedenen Bereiche unseres Lagers kennen. Anschließend erhalten Sie eine Einführung in die Geräte und Arbeitsmaterialien, die Sie verwenden werden. Ein erfahrener Mitarbeiter begleitet Sie dann den gesamten Tag über und führt Sie durch den gesamten Kommissionierungsprozess. So haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer Arbeit vertraut zu machen.
Ein gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit ist von Vorteil, da die Kommissionierung Aufgaben wie das Heben und Tragen von Waren umfasst. Wir bieten jedoch eine angenehme Arbeitsumgebung und geeignete Arbeitsmittel, um die körperlichen Anforderungen zu erleichtern.
Die ersten Wochen und Monate sind in einem neuen Unternehmen immer aufregend. Wir möchten, dass Sie sich ein Netzwerk aufbauen können und NOWEDA entlang der Prozesskette kennenlernen und verstehen. Dazu entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
Für uns ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz ein wichtiges Thema, für das wir uns sehr einsetzen. Unsere Werte besagen, dass jeder herzlich bei der NOWEDA willkommen ist, und das leben wir auch aus. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen und darauf sind wir stolz. Denn nur so gelingt uns ein familiäres Miteinander.