- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche im gesamten End-to-End Recruiting-Prozess und besetzen herausfordernde Positionen mittels Active Sourcing.
- Sie arbeiten eng mit den Recruitern unserer bundesweiten Standorte zusammen und geben Ihr Recruiting-Know-How weiter.
- Sie setzen und sichern einheitliche Qualitätsstandards im Recruitingprozess der NOWEDA-Gruppe.
- Sie setzen Kennzahlen gezielt ein, um stetig Optimierungen im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung zusammen, um Workshops und Qualifikationsmaßnahmen für die Recruiter der Niederlassungen umzusetzen.
- Sie wirken im Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit, entwickeln eigene Kampagnen und setzen diese um.
Senior Recruiter (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft • Essen
-
Vollzeit
Essen
ab sofort
Unser Kerngeschäft besteht darin, Apotheken schnell und zuverlässig zu beliefern. Täglich kümmern sich unsere Teams an 20 Standorten in Deutschland darum, dass Medikamente sicher zusammengestellt werden, damit sie noch am selben Tag unsere Kunden erreichen.
Um auch in Zukunft die besten Talente für diese verantwortungsvolle Aufgabe zu gewinnen, brauchen wir Sie! Unterstützen Sie unser Recruiting-Team dabei, engagierte Fachkräfte zu finden, die gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen.
Bereit, etwas zu bewirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Um auch in Zukunft die besten Talente für diese verantwortungsvolle Aufgabe zu gewinnen, brauchen wir Sie! Unterstützen Sie unser Recruiting-Team dabei, engagierte Fachkräfte zu finden, die gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen.
Bereit, etwas zu bewirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Profil
- Sie haben eine Berufsausbildung oder ein BWL Studium (optimalerweise mit Schwerpunkt HR) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Recruiting, kennen die Herausforderungen in der Personalgewinnung und haben z.B. bereits als HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, Personalentwickler oder Headhunter gearbeitet.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit.
- Durch eine starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit können Sie Menschen für sich gewinnen.
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
Benefits
- Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien,
- Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche,
- Mitarbeiterwohl im Fokus mit der Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und einem strukturierten Onboarding,
- Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie,
- Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen.
Hinweis zur Bewerbung
Hinweis für Bewerber: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen und diese von uns aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Hinweis an Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen.
Gestalten Sie die Arzneimittelversorgung – Ihre Karriere bei NOWEDA!
Sie wollen dabei unterstützen, die Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln zu sichern? NOWEDA bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Wir bieten spannende Positionen in zentralen Funktionen. Ob im Einkauf, im Controlling oder im Personal – hier arbeiten engagierte Fachkräfte Hand in Hand, um den reibungslosen Ablauf unseres Geschäfts zu gewährleisten. Mit modernen Prozessen und einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten:
Die NOWEDA bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile.
Sicherheit
Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.
Vergütung
Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Vereinbarkeit
Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Entwicklung
Mit der NOWEDA-Akademie erhalten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
Unterstützung erfahren Sie u. a. durch den NOWEDA Familienservice, betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Beratungsangebote.
Weitere Vorteile
Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten zur finanziellen Unternehmensbeteiligung, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung – der erste Schritt
Wenn eine Stelle Ihr Interesse geweckt hat, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, bequem online ein.
Prüfung Ihrer Unterlagen
Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir diese sorgfältig und nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf.
Gegenseitiges Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem Austauschgespräch ein, bei dem Sie die Gelegenheit haben, uns und das Unternehmen näher kennenzulernen.
Weiteres Gespräch
In einem weiteren Gespräch vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit.
Ihr Start ins Team
Sollte es beidseitig passen, heißen wir Sie herzlich willkommen und Sie können direkt bei uns durchstarten!
Ihre Fragen – Unsere Antworten
Bietet die NOWEDA die Möglichkeit mobil zu arbeiten?
Ja, abhängig von der jeweiligen Position ermöglichen wir Ihnen an bis zu zwei Tagen in der Woche flexibel von zu Hause zu arbeiten. So können Sie Ihren Arbeitsalltag noch besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Wie sieht das Onboarding aus?
Die ersten Wochen und Monate sind in einem neuen Unternehmen immer aufregend. Wir möchten, dass Sie sich ein Netzwerk aufbauen können und NOWEDA entlang der Prozesskette kennenlernen und verstehen. Dazu entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
Wie steht die NOWEDA zum Thema Inklusion?
Für uns ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz ein wichtiges Thema, für das wir uns sehr einsetzen. Unsere Werte besagen, dass jeder herzlich bei der NOWEDA willkommen ist und das leben wir auch aus. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen und darauf sind wir stolz. Denn nur so gelingt uns ein familiäres Miteinander.
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