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Vier junge Kolleg:innen im Business-Outfit lachen und unterhalten sich vor dem NOWEDA Firmengebäude.

Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unternehmen:NOWEDA Apothekergenossenschaft
Bereich:Business & Services
Einsatzort:Essen
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:01.01.2027
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Same Day Delivery seit über 80 Jahren! Gemeinsam mit den lokalen Apotheken versorgen wir Menschen mit Arzneimitteln. Unsere Stärke ist unsere Gemeinschaft. Wir sind die Apothekergenossenschaft. Wir sind NOWEDA.

Sie möchten Kultur, Führung und persönliche Entwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Das passt!
Denn in dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit Führungskräften und Talenten die NOWEDA von morgen.
Von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen übernehmen Sie die Verantwortung für Themen, die Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur langfristig prägen.

Besonders erfolgreich werden Sie in dieser Rolle, wenn Sie Menschen, Führung, Kultur und Organisation nicht als einzelne Themen betrachten, sondern deren Zusammenspiel verstehen und mit Begeisterung gestalten.

Wann möchten Sie loslegen?

Das erwartet Sie bei uns

  • Eigenständige Konzeption, Steuerung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung für die gesamten NOWEDA-Gruppe wie z.B. der NOWEDA Akademie
  • Weiterentwicklung und Etablierung zentraler Prozesse entlang des Employee Lifecycle, beispielsweise Onboarding, Karrierepfade, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Aktive Gestaltung von Initiativen rund um Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Werte, Führung und Feedbackkultur, u.a. durch selbstständige Durchführung von Workshops und Training
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften, Talenten sowie internen Stakeholdern bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen
  • Identifikation neuer Zukunftsthemen sowie Entwicklung praxisnaher und innovativer Konzepte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personalentwicklung, Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung
  • Freude daran, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern diese auch operativ umzusetzen und zum Erfolg zu führen
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Entwicklungs-, Kultur- und Veränderungsthemen auf Augenhöhe mit Führungskräften, Bereichsleitungen und weiteren Stakeholdern erfolgreich zu begleiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus, Beharrlichkeit und einer hohen Eigeninitiative

Darauf können Sie sich freuen

  • Finanzielle Sicherheit – attraktive tarifvertragliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien
  • Sichere Zukunft – Arbeiten in einem der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit – mit direktem Einfluss auf die tägliche Arzneimittelversorgung
  • Weiterbildung – vielfältige Entwicklungsangebote über die NOWEDA Akademie
  • Strukturiertes Onboarding – umfassende Begleitung während Ihrer Einarbeitung
  • Langfristige Unterstützung – Beratung und Hilfe in beruflichen und privaten Lebenssituationen durch unseren pme Familienservice

Ihr Ansprechpartner

Kerstin Kahlert

Heinrich-Strunk-Straße 77<br />45143 Essen, 45143 Essen

0201 802 1568

Hinweis zur Bewerbung

Hinweis für Bewerber: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen und diese von uns aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. 

Gestalten Sie die Arzneimittelversorgung – Ihre Karriere bei NOWEDA!

Sie möchten einen Beitrag zur sicheren Arzneimittelversorgung leisten? In unseren zentralen Funktionen schaffen Sie die Grundlage dafür. Ob Einkauf, Controlling oder Personal: Gemeinsam sorgen wir für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Geschäftsablauf. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, unsere Organisation erfolgreich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.

Drei NOWEDA-Mitarbeitende lachen und tauschen sich an einem Tisch im Büro aus – Teamarbeit im Pharma-Bereich.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten

Die NOWEDA bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile.

Sicherheit

Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.

Vergütung

Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Vereinbarkeit

Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung

Mit der NOWEDA-Akademie erhalten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Unterstützung erfahren Sie u. a. durch den NOWEDA Familienservice, betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Beratungsangebote.

Weitere Vorteile

Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten zur finanziellen Unternehmensbeteiligung, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Bewerbungsprozess

Schritt 1
Ihre Bewerbung – der erste Schritt

Wenn eine Stelle Ihr Interesse geweckt hat, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, bequem online ein.

Schritt 2
Prüfung Ihrer Unterlagen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir diese sorgfältig und nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf.

Schritt 3
Gegenseitiges Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem Austauschgespräch ein, bei dem Sie die Gelegenheit haben, uns und das Unternehmen näher kennenzulernen.

Schritt 4
Weiteres Gespräch

In einem weiteren Gespräch vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit.

Schritt 5
Ihr Start ins Team

Sollte es beidseitig passen, heißen wir Sie herzlich willkommen und Sie können direkt bei uns durchstarten!

Ihre Fragen – Unsere Antworten

Bietet die NOWEDA die Möglichkeit mobil zu arbeiten?

Ja, abhängig von der jeweiligen Position ermöglichen wir Ihnen an bis zu zwei Tagen in der Woche flexibel von zu Hause zu arbeiten. So können Sie Ihren Arbeitsalltag noch besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.

Wie sieht das Onboarding aus?

Die ersten Wochen und Monate sind in einem neuen Unternehmen immer aufregend. Wir möchten, dass Sie sich ein Netzwerk aufbauen können und NOWEDA entlang der Prozesskette kennenlernen und verstehen. Dazu entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.

Wie steht die NOWEDA zum Thema Inklusion?

Für uns ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz ein wichtiges Thema, für das wir uns sehr einsetzen. Unsere Werte besagen, dass jeder herzlich bei der NOWEDA willkommen ist und das leben wir auch aus. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen und darauf sind wir stolz. Denn nur so gelingt uns ein familiäres Miteinander.

Jetzt schnell und unkompliziert bewerben

Die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (in Euro, brutto, pro Jahr) ist für die weitere Bearbeitung deiner Bewerbung verpflichtend. Bitte wählen Sie deshalb hier einen entsprechenden Wert.

Hier können Sie Ihre Unterlagen hochladen (Formate: doc, docx, pdf, jpg; pro Datei maximal 5 MB).

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